岗位职责
岗位职责:
储备经理入职工作站轮岗3个月,学习基础业务操作;第4个月起从值班管理入手,循序渐进接手订货排班,人员管理、利润管控等营运管理工作。
培养阶段及职业发展路径:
1、储备经理:6个月,服务组工作站实践、值班管理;
2、副经理:8个月,排班、订货、设备维养;
3、资深副经理,8个月,人员管理,利润管理;
4,餐厅经理:门店运营及商圈管理。
您将得到:
1、***月薪3200+季度奖金,入职首年年薪4-5万;
2、月薪及季度奖金均随职级提升;
3、培训辅导+公开考核=快速晋升,最快2年内成为店长;
4、试用期4个月薪资全额发放;
福利政策:
1、毕业前购买雇主责任险,毕业当月六险一金入职当月即可缴纳,
2、入职可参与父母重疾保障计划;
3、月休8天,带薪年假10起+带薪病假;
4、餐厅经理进阶福利计划:股票、全家保险、购房福利计划;
5、年度体检、节日福利、丰富的家族活动等。