岗位职责
1.制定销售区域工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。
2.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争最佳经济效益。
3.组织区域销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
4.辅导销售人员制订销售走访计划，审核业务工作日报表，检查走访效果。
5.定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法‚努力提高销售水平。
6.主持本区域工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布工作重点。
