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该单位公司简介

在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有71家分支机构,1‚000余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。在过去20年中,科锐已与2‚000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。2015年,科锐国际成功为企业推荐的中高级管理及专业技术职位超过20‚000名,全风险灵活用工人次超过20‚000。 查看更多
保险公积金年终奖奖金提成8小时工作制带薪年假公费培训

基本要求

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岗位职责

1、负责所辖城市酒店资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;
2、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的酒店合作伙伴,分析对方需求进行商务对接;
3、建议和影响酒店价格体系,指导酒店制定不同时期的动态定价策略,改善现有房价及客源结构,优化每间可售客房平均收益;
4、根据公司要求,定期拜访所管辖区酒店业主,并收集反馈意见及建议;
5、定期访谈(到店访谈和电话访谈)了解顾客的入住体验反馈,并做好与业主和运营团队的沟通,提升业主满意度;
6、监督公司各门店服务标准的落实,并积极影响业主认同支持oyo的服务标准,以提升顾客入住体验。

相关经验、技能要求

1、中专及以上学历;
2、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,有连锁品牌管理经验、旅行社相关经验者为佳;
3、具有较强的商务拓展能力、沟通协调和应变能力,擅长业务创新,为合作伙伴赋能;
4、具有良好的服务意识、顾客关注意识,有创新意识和自主意识,热爱酒店行业。
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

  • 公司地址:陕西省沣西新****
  • 邮政编码:********
  • 联系电话:********
  • 联系人:********
  • 传  真:********
  • E-mail:********
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职位名称
学历要求
工作地区
薪资待遇
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