岗位职责

岗位描述:
1、主持营销团队日常工作事务，合理调配人力、物力等资源，对营销团队进行培训、建设、评估、指导；做好团队育人、留人相关 工作，建立团结、高效销售团队；2、依据分公司的总体销售目标，制定团队销售目标并制定销售策略，带领团队完成各个阶段的销售指标；3、开发新客户，维护老客户，引导客户需求，围绕客户培训目标量身定做培训方案；4、负责客户信息管理，定期进行市场行情及竞争对手动态调查，并做出相应对策
发展方向：
销售总监—分公司总经理五险一金，双休，公司提供系统的培训，成绩优异者可免费参加行动成功所有精品课程，
提供广阔的发展空间。工资待遇，以能力定待遇，面议！

相关经验、技能要求

任职资格：
1、25岁以上、大专以上学历，管理类或市场营销相关专业2、为人正直、忠诚、敬业，思维敏捷3、有3年以上销售、团队管理经验，超强的业务拓展和洽谈能力4、有大客户的开发与服务经验、有一定人脉资源优先者5、熟悉培训行业操作流程，可迅速开发客户者优先6、热爱教育培训行业，可独立组建销售团队，有同行工作经验者优先

联系方式/地图

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