河南省南召县事业单位2024年11月“招才引智”公开招聘99名工作人员公告发布
发布:2024/12/3 9:31:33 被浏览：1960次
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，经县委、县政府同意，南召县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员99名，为保证招聘工作顺利进行，特制定如下方案。
一、招聘计划
本次共公开招聘工作人员99名。具体岗位及条件详见《2024年南召县“招才引智”事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
（四）具有正常履职所需的身体条件；
三、信息发布、报名与资格审查
（一）发布公告
通过南召县人民政府官网（）向社会发布招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告不少于7个工作日。
（二）网上报名
1、报名采取网上报名方式进行，报名时间不少于5个工作日。
在2024年11月19日9：00—11月25日17：00，报名者登录南召县人民政府官网进入“南召县人社局页面”人事考试网上报名系统模块，或直接登录/进入报名系统，按照系统提示进行注册。按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可，295×413像素，20-100KB之间）。
凡符合招聘条件的人员均可报名。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，多报者无效。
报名时本人需上传有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（留学回国人员需提供教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件）、资格证（报考单位有资格条件要求的需提供）的原件及复印件等相关资料，限南召县户籍的岗位，报名时需上传户口本户主页及本人页原件。
报名与考试时使用的有效身份证须一致。
报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
2、资格审查及初审结果查询。
资格审查工作应客观、公正、及时，对所有报考人员一视同仁。按照“谁用人、谁认定，谁审核、谁负责”的原则，用人单位及主管部门要建立健全和严格落实报考资格认定和审查工作责任制，严格资格认定条件，规范资格认定程序，完善资格认定手续，强化资格认定责任，确保报考信息和相关材料的真实性、完整性、有效性。报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用职位要求的资格条件不符合弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。对报考人员的身份证号、手机号码等个人信息，应注意保密，不得擅自泄露。
资格初审截止时间：2024年11月26日17：00。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡不符合报考条件、弄虚作假或违反招聘规定的人员，经调查核实，取消其应聘或聘用资格。
四、考试安排
（一）笔试
1、笔试具体时间及地点以笔试准考证为准。报考者须持准考证和与报名时一致的本人有效身份证（或有效期内临时身份证）参加考试。
2、笔试采取异地命题
综合类事业单位笔试内容为《公共基础知识》，满分为100分；卫生系统笔试内容为《卫生基础知识》，满分为100分。
笔试总成绩计算：笔试总成绩＝公共基础知识成绩（或卫生基础知识成绩）＋政策加分。
笔试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
（二）面试
1、根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。递补只进行一次。
2、进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点，将在本次公开招聘考试专用网站公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
应试人员参加面试确认时，应提供以下材料：
（1）本人笔试准考证、有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表，以上材料均需提供原件和复印件两份；
（2）《报名登记表》两份；
（3）留学回国人员同时提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份；
五、体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（总成绩并列时，依次按笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则同时进入体检环节）。
六、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用15个工作日）不报到的，取消聘用资格。
七、考务、体检费用
根据省财政、物价部门批准的收费标准,考务费笔试、面试均每人每科30元。体检费用按实际需要，考生自理。
脱贫户、监测户家庭和最低生活保障家庭的应聘者，凭相关材料申请，可免交笔试、面试考务费。
八、安全与个人防护
应试者在做好各项安全工作的同时，请做好个人健康防护。并有义务随时关注本次公开招聘考试专用网站，关注相应工作通知。
九、组织领导
本次招聘在2024年南召县“招才引智”事业单位公开招聘工作人员领导小组的领导下，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，各相关部门密切配合，精心组织，规范程序，严明纪律，强化监督，确保质量。
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。
十、其它事项
（一）南召县人民医院、南召县中医院为差补事业编制；
第二人民医院、康养中等职业学校、疾病预防控制中心、其他县直事业单位和乡镇事业单位本次招聘的岗位均为全供事业编制。
（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
未尽事宜，按招聘领导小组研究意见执行。
组织部咨询电话：0377-66900815
组织部监督电话：0377-66912380
人社局咨询电话：0377-66880015
人社局监督电话：0377-66880023
2024年11月14日
来源链接：https://www.nanzhao.gov.cn/bmxz/b13/info/1752770437.htm
一、招聘计划
本次共公开招聘工作人员99名。具体岗位及条件详见《2024年南召县“招才引智”事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
（四）具有正常履职所需的身体条件；
三、信息发布、报名与资格审查
（一）发布公告
通过南召县人民政府官网（）向社会发布招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告不少于7个工作日。
（二）网上报名
1、报名采取网上报名方式进行，报名时间不少于5个工作日。
在2024年11月19日9：00—11月25日17：00，报名者登录南召县人民政府官网进入“南召县人社局页面”人事考试网上报名系统模块，或直接登录/进入报名系统，按照系统提示进行注册。按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可，295×413像素，20-100KB之间）。
凡符合招聘条件的人员均可报名。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，多报者无效。
报名时本人需上传有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（留学回国人员需提供教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件）、资格证（报考单位有资格条件要求的需提供）的原件及复印件等相关资料，限南召县户籍的岗位，报名时需上传户口本户主页及本人页原件。
报名与考试时使用的有效身份证须一致。
报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
2、资格审查及初审结果查询。
资格审查工作应客观、公正、及时，对所有报考人员一视同仁。按照“谁用人、谁认定，谁审核、谁负责”的原则，用人单位及主管部门要建立健全和严格落实报考资格认定和审查工作责任制，严格资格认定条件，规范资格认定程序，完善资格认定手续，强化资格认定责任，确保报考信息和相关材料的真实性、完整性、有效性。报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用职位要求的资格条件不符合弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。对报考人员的身份证号、手机号码等个人信息，应注意保密，不得擅自泄露。
资格初审截止时间：2024年11月26日17：00。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡不符合报考条件、弄虚作假或违反招聘规定的人员，经调查核实，取消其应聘或聘用资格。
四、考试安排
（一）笔试
1、笔试具体时间及地点以笔试准考证为准。报考者须持准考证和与报名时一致的本人有效身份证（或有效期内临时身份证）参加考试。
2、笔试采取异地命题
综合类事业单位笔试内容为《公共基础知识》，满分为100分；卫生系统笔试内容为《卫生基础知识》，满分为100分。
笔试总成绩计算：笔试总成绩＝公共基础知识成绩（或卫生基础知识成绩）＋政策加分。
笔试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
（二）面试
1、根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。递补只进行一次。
2、进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点，将在本次公开招聘考试专用网站公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
应试人员参加面试确认时，应提供以下材料：
（1）本人笔试准考证、有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表，以上材料均需提供原件和复印件两份；
（2）《报名登记表》两份；
（3）留学回国人员同时提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份；
五、体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（总成绩并列时，依次按笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则同时进入体检环节）。
六、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用15个工作日）不报到的，取消聘用资格。
七、考务、体检费用
根据省财政、物价部门批准的收费标准,考务费笔试、面试均每人每科30元。体检费用按实际需要，考生自理。
脱贫户、监测户家庭和最低生活保障家庭的应聘者，凭相关材料申请，可免交笔试、面试考务费。
八、安全与个人防护
应试者在做好各项安全工作的同时，请做好个人健康防护。并有义务随时关注本次公开招聘考试专用网站，关注相应工作通知。
九、组织领导
本次招聘在2024年南召县“招才引智”事业单位公开招聘工作人员领导小组的领导下，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，各相关部门密切配合，精心组织，规范程序，严明纪律，强化监督，确保质量。
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。
十、其它事项
（一）南召县人民医院、南召县中医院为差补事业编制；
第二人民医院、康养中等职业学校、疾病预防控制中心、其他县直事业单位和乡镇事业单位本次招聘的岗位均为全供事业编制。
（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
未尽事宜，按招聘领导小组研究意见执行。
组织部咨询电话：0377-66900815
组织部监督电话：0377-66912380
人社局咨询电话：0377-66880015
人社局监督电话：0377-66880023
2024年11月14日
来源链接：https://www.nanzhao.gov.cn/bmxz/b13/info/1752770437.htm
时间：2024/12/3 9:31:33
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。
微信二维码扫一扫访问
