广东省开平市市直机关单位2024年11月公开招考2名政府雇员公告发布

根据《开平市政府雇员管理试行办法》（开府办[2012]15号）和《关于〈开平市政府雇员管理试行办法〉的实施意见》（开人社[2013]96号）规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，开平市人力资源和社会保障局面向社会公开招考2名政府雇员，现就有关事项公告如下：
一、招考岗位及职责
本次公开招考政府雇员岗位共2个，招考雇员2名。详见《2024年11月开平市市直机关单位公开招考政府雇员岗位表》（附件1）。
二、报名资格条件
（一）基本资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，热爱祖国和人民；
2.具有良好的品行和职业道德，愿意履行雇员义务；
3.具备岗位所需的专业、能力或技能条件、身体条件；
4.其他具体资格条件详见附件1，招考岗位专业要求参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考》（附件3）进行设置。
注：以下人员不得报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
（二）招考对象
招考对象分“应届毕业生”“社会人员”“不限”。
“应届毕业生”指国家统一招生的2024年普通高校应届毕业生（非在职，不含2025年后毕业的在校生），且须于聘用前取得招考岗位要求的毕业证书、学位证书；“社会人员”指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员（须于报名首日前取得相应毕业证书、学位证书）。“不限”即同时面向“应届毕业生”和“社会人员”两种招考对象。港澳学习、留学归国人员报名的，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。
三、报名时间、方式及资格审查
（一）报名时间：2024年11月29日上午9:00—2024年12月5日下午5:00（共五个工作日）。
四、考试办法和时间、地点安排
政府雇员招考实行竞争性选拔考试，采取笔试和面试相结合的形式进行。
（一）笔试。笔试由用人单位组织和实施，满分为100分，合格分数线为60分。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在各用人单位公布，低于合格线者不得纳入面试范围。笔试时间为2024年12月10日，笔试地点由用人单位另行通知。
五、体检
在笔试、面试均合格的人员范围中，按同岗位应聘人员综合成绩从高分到低分的排序及招考人数等额确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招考人员体检通用标准》执行。由用人单位负责组织到指定的综合性医院进行体检，体检具体时间另行通知，体检费用由考生本人自负，体检不合格者不进入考察。
六、考察
用人单位对通过考试且体检合格的拟雇用人员进行考察，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，不予雇用。
七、公示
体检、考察工作完成后，由开平市人力资源和社会保障局对拟雇用人员进行资格复查。经复审通过的拟雇用人员名单，在开平市人力资源和社会保障局网站公示7天。
八、雇用
拟雇用人员经公示无异议的，办理雇用手续。雇用人员实行试用期制（试用期包含在合同期内），试用期满经考核不合格的，解除雇用合同。受雇期间工资、福利等待遇按我市雇员管理的有关规定执行。
九、递补
应聘人员出现以下情形之一的，用人单位可在前一环节符合条件的人员中，按考试成绩名次从高到低依次递补人选：
（一）在面试前、体检、考察、公示、雇用、试用环节弃权的；
（二）体检、考察或试用期满考核不合格的；
（三）公示结果影响雇用的；
（四）未在规定报到时间内报到的。
十、监督管理
报名资格条件解释由用人单位负责，联系电话详见附件1。
政策咨询及监督举报由开平市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股受理，电话：0750--2257303。


开平市人力资源和社会保障局
2024年11月26日

来源链接：http://www.kaiping.gov.cn/kpsrlzyhshbzj/xxfb/gggs/content/post_3206914.html

时间：2024/12/3 9:12:37

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