湖北省荆门市生态环境局掇刀分局2024年3月公开招聘1名用工额度公告
发布:2024/3/5 14:05:41 被浏览：15809次
为适应生态环保系统机构改革新形势，夯实我区生态环保基层基础，持续深入打好污染防治攻坚战，经区委、区政府同意，现面向社会公开招聘荆门市生态环境局掇刀分局用工额度人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次共招聘用工额度人员1名，到荆门市生态环境局掇刀分局工作。
二、招聘条件
报考者应当具备下列资格条件：
（一）遵纪守法，品行端正，政治素质较好，拥护党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，大局意识、责任意识较强。
（二）热心基层生态环保工作，吃苦耐劳、求真务实、乐于奉献，服从组织安排，会协调、善管理，具有一定组织能力。掌握电脑操作基本知识。
（三）用工额度人员要求大学本科及以上学历;环境工程类专业，年龄35周岁以内(1987年3月1日之后出生);身体健康，无违法犯罪记录和其他不良记录。
有下列情形之一者不得报考：
（一）受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的;
（二）正在接受纪律审查、司法调查的;
（三）现役军人、在校学生;
（四）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;
（五）被依法列为失信联合惩罚对象的；
（六）法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名及资格审查时间：2024年3月4日至3月6日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00），逾期不再接受报名。
2.报名及资格审查地点：荆门市生态环境局掇刀分局办公室（荆门市掇刀区阳光一路6号化工循环产业园管委会2号楼608）。
报名考生需携带：
自行下载并填写好《2024年荆门市生态环境局掇刀分局用工额度人员招聘报名表》（见附件1）；
（2）本人有效身份证原件及复印件；
（3）近期一寸免冠照片2张；
（4）毕业证、学位证原件及复印件、学历证书(需提交学信网下载的有效期内的教育部学历证书电子注册备案表）。
不能按时参加现场报名的，可在报名期间内将身份证、毕业证、学位证、学历证书和教育部学历证书电子注册备案表扫描件及填写好的《报名表》电子版发送至邮箱843433807@qq.com。
资格审查通过的，3月7日到荆门市生态环境局掇刀分局办公室领取准考证。
（二）笔试
1.时间：2024年3月12日。
2.地点：详见准考证。
3.笔试内容：考试范围包括行政职业能力测试、综合知识测试（主要为习近平生态文明思想）等。
4.笔试成绩在笔试日后一周内在“掇刀区人民政府网”上予以公布。
（三）面试
1.面试考生确定。根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1：3确定进入面试人员。笔试总成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试，进入面试人员有弃权者经确认可依次递补。若招聘计划数与面试人数比例不足1：3的，笔试成绩合格的所有人员进入面试。
2.面试内容及评分。面试采取结构化面试形式进行，主要测试应聘人员的综合分析、应变能力、语言表达、专业素质、举止仪表和解决问题的能力等。面试总分100分，由考官现场打分。考生面试得分去掉一个最高分和一个最低分，取余下平均分（精确到小数点后二位数）为考生面试成绩。
3.面试相关事宜以面试公告为准。面试公告在“掇刀区人民政府”网站上发布。
（四）成绩计算
1.成绩权重和计分方法。笔试、面试原始分值均为100分，综合成绩采用百分制进行加权计算。成绩计算公式为：综合成绩＝（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
2.排名办法。考试排名依考生综合成绩从高分到低分排名，考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。
（五）考察
根据综合成绩排名按招聘人数1:1比例确定考察对象。综合成绩出现并列的，笔试成绩高者进入考察。考察内容包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩和资格条件等。考察时间另行通知。如出现考察不合格或自愿放弃，按照招聘计划，根据考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。
（六）体检
根据政审通过名单确认体检人员名单，体检须到县级以上人民医院进行，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关修订内容执行。如有体检不合格的按面试成绩从高分到低分依次递补。公示结束7天以后不再进行递补。
（七）公示
通过笔试、面试、考察且体检合格者确定为拟聘用人选，在“掇刀区人民政府网”公示5个工作日。公示中反映有影响聘用并查证属实的，不予聘用。公示反映的问题一时难以查证的暂缓聘用，待查清后再行决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知5日内）不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位按考生综合成绩从高分到低分依次递补。
（八）聘用
公示期满后，拟聘人员依照《中华人民共和国劳动合同法》与荆门市生态环境局掇刀分局签订劳动合同。聘用人员薪酬待遇纳入单位工作者管理岗位10级的等级序列和薪酬待遇体系。
四、相关要求
1.应聘人员应保持联系电话畅通，有关事项将以电话或短信形式通知（未进入下一环节不再另行通知）；
2.应聘人员未按规定时间、地点参加面试、体检的，视为自动放弃。对体检或考核不合格，或者在考核中发现不符合应聘资格条件的人员，不予聘用。
3.资格审查贯穿整个招聘过程，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试、体检中有弄虚作假行为的，一经查实,立即取消聘用资格，所签合同无效。
2024年2月29日
来源链接：http://119.jingmen.gov.cn/art/2024/2/29/art_7563_1063496.html
一、招聘岗位及人数
本次共招聘用工额度人员1名，到荆门市生态环境局掇刀分局工作。
二、招聘条件
报考者应当具备下列资格条件：
（一）遵纪守法，品行端正，政治素质较好，拥护党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，大局意识、责任意识较强。
（二）热心基层生态环保工作，吃苦耐劳、求真务实、乐于奉献，服从组织安排，会协调、善管理，具有一定组织能力。掌握电脑操作基本知识。
（三）用工额度人员要求大学本科及以上学历;环境工程类专业，年龄35周岁以内(1987年3月1日之后出生);身体健康，无违法犯罪记录和其他不良记录。
有下列情形之一者不得报考：
（一）受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的;
（二）正在接受纪律审查、司法调查的;
（三）现役军人、在校学生;
（四）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;
（五）被依法列为失信联合惩罚对象的；
（六）法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名及资格审查时间：2024年3月4日至3月6日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00），逾期不再接受报名。
2.报名及资格审查地点：荆门市生态环境局掇刀分局办公室（荆门市掇刀区阳光一路6号化工循环产业园管委会2号楼608）。
报名考生需携带：
自行下载并填写好《2024年荆门市生态环境局掇刀分局用工额度人员招聘报名表》（见附件1）；
（2）本人有效身份证原件及复印件；
（3）近期一寸免冠照片2张；
（4）毕业证、学位证原件及复印件、学历证书(需提交学信网下载的有效期内的教育部学历证书电子注册备案表）。
不能按时参加现场报名的，可在报名期间内将身份证、毕业证、学位证、学历证书和教育部学历证书电子注册备案表扫描件及填写好的《报名表》电子版发送至邮箱843433807@qq.com。
资格审查通过的，3月7日到荆门市生态环境局掇刀分局办公室领取准考证。
（二）笔试
1.时间：2024年3月12日。
2.地点：详见准考证。
3.笔试内容：考试范围包括行政职业能力测试、综合知识测试（主要为习近平生态文明思想）等。
4.笔试成绩在笔试日后一周内在“掇刀区人民政府网”上予以公布。
（三）面试
1.面试考生确定。根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1：3确定进入面试人员。笔试总成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试，进入面试人员有弃权者经确认可依次递补。若招聘计划数与面试人数比例不足1：3的，笔试成绩合格的所有人员进入面试。
2.面试内容及评分。面试采取结构化面试形式进行，主要测试应聘人员的综合分析、应变能力、语言表达、专业素质、举止仪表和解决问题的能力等。面试总分100分，由考官现场打分。考生面试得分去掉一个最高分和一个最低分，取余下平均分（精确到小数点后二位数）为考生面试成绩。
3.面试相关事宜以面试公告为准。面试公告在“掇刀区人民政府”网站上发布。
（四）成绩计算
1.成绩权重和计分方法。笔试、面试原始分值均为100分，综合成绩采用百分制进行加权计算。成绩计算公式为：综合成绩＝（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
2.排名办法。考试排名依考生综合成绩从高分到低分排名，考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。
（五）考察
根据综合成绩排名按招聘人数1:1比例确定考察对象。综合成绩出现并列的，笔试成绩高者进入考察。考察内容包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩和资格条件等。考察时间另行通知。如出现考察不合格或自愿放弃，按照招聘计划，根据考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。
（六）体检
根据政审通过名单确认体检人员名单，体检须到县级以上人民医院进行，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关修订内容执行。如有体检不合格的按面试成绩从高分到低分依次递补。公示结束7天以后不再进行递补。
（七）公示
通过笔试、面试、考察且体检合格者确定为拟聘用人选，在“掇刀区人民政府网”公示5个工作日。公示中反映有影响聘用并查证属实的，不予聘用。公示反映的问题一时难以查证的暂缓聘用，待查清后再行决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知5日内）不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位按考生综合成绩从高分到低分依次递补。
（八）聘用
公示期满后，拟聘人员依照《中华人民共和国劳动合同法》与荆门市生态环境局掇刀分局签订劳动合同。聘用人员薪酬待遇纳入单位工作者管理岗位10级的等级序列和薪酬待遇体系。
四、相关要求
1.应聘人员应保持联系电话畅通，有关事项将以电话或短信形式通知（未进入下一环节不再另行通知）；
2.应聘人员未按规定时间、地点参加面试、体检的，视为自动放弃。对体检或考核不合格，或者在考核中发现不符合应聘资格条件的人员，不予聘用。
3.资格审查贯穿整个招聘过程，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试、体检中有弄虚作假行为的，一经查实,立即取消聘用资格，所签合同无效。
2024年2月29日
来源链接：http://119.jingmen.gov.cn/art/2024/2/29/art_7563_1063496.html
时间：2024/3/5 14:05:41
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